人才兴，则事业旺。人才是强市之本、创新之源、发展之基。随着我市“人才强市”战略的纵深推进，人才引领和支撑经济社会发展的作用得到充分发挥，全社会识才、爱才、敬才、用才的氛围日益浓厚，全市人才工作蓬勃发展。点击资阳经济社会发展图谱，人才工作演绎出精彩纷呈的情景：近年来，我市先后引进急需紧缺专业人才和高层次专业技术人才300...

1．网上报名：报考人员登录指定的报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、准确提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空间小于20K），上传的照片应保证清晰可辨。网上报名必须使用二代身份证。报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一...

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。　　考察工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、...

人才是科学发展第一资源，决定一个地区核心竞争力。贯彻落实党的十八大报告提出的创新驱动发展战略，根本保障是人才，特别是高层次人才。李佳书记在全市组织工作会议上强调：要注重引进培养创新型优秀人才，引进资阳发展急需的高中端人才，健全完善人才“引育用留”政策机制，为加快发展提供人才支撑。作为成渝间新兴工业城市，资阳要坚持扩大人...